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注冊安全工程師就業前景分析

2018/4/21 15:15:11 來源:優路教育 閱讀數:0 課程 資料 微信

相信很多人擔心安全工程師證書的含金量,不知道拿了證書后該做什么工作?待遇好不好?下面優路教育就為您分析一下注冊安全工程師的就業前景

三年之后,將有相當一批注冊安全工程師隊伍,助理安全工程師、安全員隊伍也建立和完善起來,我們將在企業推行安全總監制度。

在國外,企業普遍設有安全總監的職位,級別較高,獨立行使安全生產監督權利。安全總監與國內企業里安監部門的區別在于:級別較高,一般都是副總一級,主要負責監督工作,擁有很大的監督權和處罰權。且安全總監都要具備較高的安全專業技能,擁有較高的資質。這樣的安全總監在開展工作時,既專業,又權威。安全總監的主要特點一是專職性,二是專業性,三是權威性。相比安監部門,安全監督的力度會更大,效率也會更高。

注冊安全工程師的待遇將來會提高到非常高的水平。第一種人,是有能力、有作為的人,這些人的待遇將達到安全副總的水平,準確的說法叫“安全總監”。具體說來,這些人具備全面的知識和豐富的工作經驗,能夠確實提高本單位的安全生產水平。這些人原先的待遇基本上已經達到了副廠級或正科(處)級,只不過注冊安全工程師執業辦法實施后,要求他們必須通過注冊安全工程師考試。第二種人,是一般的安全管理人員,他們的待遇將提高到安全科(處)長的水平。這些人的待遇,提高到了原來頂頭上司的水平,必然努力工作,想方設法保證所在單位的安全生產,這樣就實現了穩定現有的安全管理、技術人員隊伍的目的。第三種人,屬于安全生產領域的知名專家、博士或海歸派,成立注冊安全工程師事務所,為生產經營單位提供安全生產相關的技術服務。這些人的生活最滋潤,實現了名利雙收。第四種人,從原來的單位跳槽到中介機構工作。這些人的收入隨政策、市場的變化而變化,可能比一般的安全管理人員提高了,但相對來講不夠穩定。社會地位也不如第一、第三種人。

我們實行注冊安全工程師制度,就是為將來企業里的安全總監和安全科長提供人才支持。將來企業里的安全總監和安全科長,都必須具有注冊安全工程師執業資格,企業所出具的安全報表和相關材料,都必須由注冊安全工程師的簽字認可,否則政府有關部門不予承認。我們強調注冊安全工程師注冊由企業簽署意見,就是要企業把那些有培養前途的技術骨干選拔上來,將來勝任安全總監和安全科長的工作。我們的考試實行三年過渡期,希望企業里的安全副總、安全科長盡快通過考試,不要丟了將來的飯碗。實行注冊安全工程師制度不是為中介機構提供技術人才,主要是為企業培養技術骨干。你們的工作主要是在生產經營單位的安全崗位,這個定位一定要明白。今后的企業都將提取安全費用,安全費用由安全總監掌握使用,真正使管安全的有職有權,責權利相結合。不要想象外面的世界多精彩,其實外面的世界也很無奈,重要的是在本職崗位上做出貢獻。

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